Декретный отпуск в 2019 году

Содержание

Декретный отпуск в 2019 году. Новый закон разрешает..

Декретный отпуск в 2019 году
Новый закон предопределяет декретный отпуск в 2019 году.

Сроки декретного отпуска в 2019 году и применение калькулятора для расчета сроков…

Декретный отпуск в 2019 году будет рассчитываться по усовершенствованной схеме в соответствии с новым законом, утвержденном Государственной Думой Российской Федерации.

Новый закон утверждает с 1 января 2019 года нормативы, призванные увеличить количество отпускных дней, положенных женщине при рождении первого, второго и третьего ребенка.

Усовершенствованное законодательство не только увеличивает продолжительность декретного отпуска, но и изменяет расчет выплаты пособия для женщин по уходу за ребенком. Ранее женщина, находящаяся в декрете более полутора лет, получала смешное пособие от государства в размере 50 рублей. С 1 января 2019 года размер пособия после полутора лет  будет резко увеличен.

Сегодня, российское государство проявляет заботу о молодых мамах и выплачивает им единовременное пособие к рождению ребенка, так называемый «материнский капитал», который можно потратить на улучшение условий проживания мамы и рожденного ребенка.

Однако, ограничения на трату этого капитала не позволяют использовать его на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости. Если мама живет с ребенком одна, не имея мужа и родственников, то наличие материнского капитала не может помочь молодой одинокой женщине прокормиться самой и прокормить новорожденного ребенка.

Таким мамам приходится очень трудно, особенно после того, как срок декрета превысил полтора года.

Новый закон о декретном отпуске с 1 января 2019 года

Новый закон, принятый Госдумой с подачи президента России, регулирует продолжительность декретного отпуска и порядок выплат ежемесячных пособий на каждого рожденного ребенка.

Сколько лет декретный отпуск будет продолжаться после вступления в силу нового закона? Ответ: отпуск будет официально длиться три года и в течение всего срока декрета молодая мама будет получать ощутимую поддержку от государства. На пленарном заседании нижней палаты парламента была установлена периодичность и величина пособий.

Теперь женщина, родившая первого малыша получает право находиться в декрете в течение трех лет и ежемесячно получать социальные выплаты в размере прожиточного минимума. Это не те жалкие 50 рублей, которые выплачивали женщинам еще год назад.

Также новый закон гласит, что женщина, родившая двух и более детей может рассчитывать на увеличение продолжительности декретного отпуска и на увеличение суммы ежемесячного пособия.

Иными словами, если рождается второй ребенок в семье, то срок декретного отпуска будет уже не 1095 дней, как при появлении первенца, а будет пролонгирован еще на полгода. Впрочем, женщина самостоятельно сможет решать сколько лет  продлится ее декретный отпуск.

Если обстоятельства потребуют о мамы сократить продолжительность ее нахождения в декрете и выйти на работу, то такое желание будет лишь приветствоваться.

Расчет декретного отпуска, калькулятор продолжительности декрета

Новый закон, который увеличивает декретный отпуск в 2019 году находится на утверждении президента. После того, как глава государства поставит резолюцию и одобрит инициативу парламентариев, закон получит свой юридический статус.

До того момента произвести расчет декретного отпуска при помощи онлайн-калькулятора произвести не удастся, ведь все нормативы и законодательные нормы будут пересмотрены. Сегодня, сроки декретного отпуска составляют 140 календарных дней при не осложненных родах.

Если мама родила не одного ребенка, а двойняшек или тройняшек, то она получает право находиться в отпуске по уходу за ребенком на протяжении 190 дней. Наше законодательство предусматривает, что беременная женщина может оформить декретный отпуск с 30-й недели беременности.

Если женщина беременна двойняшками, то срок декретного отпуска сдвигается на две недели и оформить уход за ребенком можно с 28-й недели беременности. Такой расчет декретного отпуска делается исходя из условий, что беременность протекает без осложнений и будущая мама беременна одним ребенком. Если имеет место многоплодная беременность, то будущей роженице положены дополнительные льготы и увеличенный срок отпуска.

Выход из декретного отпуска — событие, значимое для любой семьи. Родившая женщина вынуждена продолжить трудовую деятельность и отдать малыша в ясли или детский сад.

В этот период государство прекращает производить социальные выплаты и молодым семьям приходится рассчитывать лишь на собственные силы. Однако, на данном этапе может оказать серьезную финансовую поддержку материнский капитал.

Женщина, содержащая ребенка, может оплатить с его помощью ипотеку, приобрести автомобиль, потратить деньги на медицину, улучшение жилплощади и приобрести дачу.

Не секрет, что сложнее всего приходится молодой маме, если у нее не сложились отношения с отцом ребенка и малыша приходиться растить одной, без поддержки сильного мужского плеча. В таких ситуациях могут помочь алименты, которые отец обязан выплачивать в качестве помощи по содержанию ребенка.

Кроме того, российское правительство разработало и осуществляет множество социальных программ, направленных на поддержку молодых родителей.

Кроме увеличения сроков декретного отпуска и расширения выплат, семьи с ребенком могут воспользоваться целым перечнем социальных льгот, разработанных государством.

Здесь и льготы по оплате коммунальных услуг, льготы на проезд в общественном транспорте, возможность получать качественное детское питание и многое другое.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://sprosika.com/dekretnyj-otpusk-v-2019-godu/

Декретный отпуск в 2019 году

Декретный отпуск в 2019 году

Любую девушку или женщину, готовящуюся стать матерью, интересует вопрос, касающийся декретного отпуска. Чаще всего дамы переживают из-за положенных выплат, точного времени выхода в декрет и момента возвращения к трудовой деятельности. Чтобы разобраться во всех этих нюансах, следует всего лишь обсудить на каких именно основания должен предоставляться декретный отпуск в 2019 году.

Основные сведения

Отпуск, назначаемый государством по беременности и родам – некий промежуток времени, установленный на законодательном уровне, назначаемый женщине для восстановления сил после рождения ребёнка. Уход на декрет – важное событие, ведь женщине приходится оставить своё рабочее место по всем правилам, чтобы после вернутся на занимаемую должность.

Сроки до родов и после

В начале третьего триместра каждая женщина должна получить в женской консультации больничный лист, касающийся освобождения от работы сроком на 140 календарных дней. От этого момента определяется точное время выхода в декрет – определяется предположительная дата родов, от которой высчитывается 70 дней.

Чтобы оформить подобный лист на работе, нужно заранее позаботиться о предоставлении следующих документов.

  1. Больничный лист, выдаваемый лечащим врачом, наблюдаемым женщину на протяжении всей беременности. Важно правильно заполнить отмеченный документ, ведь часто врачи могут с ошибками указать фамилию или место работы будущей роженицы. Если такие оплошности присутствуют, нужно обязательно их исправить, иначе в итоге поданный лист будет считаться недействительным.
  2. Родовой сертификат, выдаваемый врачом.
  3. Справка о том, что женщина стала на учёт до окончания первого триместра.

Когда все документы собраны, можно смело отправлять в отдел кадров по месту работы и оформлять положенный декретный отпуск. Чтобы сделать это время более продолжительным, практически все беременные добавляют к нему ежегодный оплачиваемый отпуск.

Теперь о том, сколько продолжается декретный отпуск после родов. Как правило, это время равно тому, что выдаётся до момента «х» – 70 дней. Вместе получается 140 календарных дней. Правда, есть несколько исключений.

  1. Если женщины носит двойню или тройню, отпуск продолжается 154 дня – до родов 84 дня и после них ещё 70.
  2. Беременная живёт в радиоактивной зоне – 160 дней: 90 дней до родов и 70 после.

Некоторые поправки относительно продолжительности декретного отпуска касаются течения самих родов.

  1. Если процесс прошёл нормально без каких-либо осложнений, послеродовой период составляет 70 дней.
  2. Наличие любых осложнений или кесарево сечение – количество дней увеличивается до 84.
  3. Женщинам, родившим двойню, даётся 110 дней для восстановления.
  4. Если ребёнок появился на свет раньше положенного срока, послеродовой период приравнивается к 156 дням. Правда, такая «поблажка» касается только тех случаев, когда малыш остался жив. Если же ребёнок умер, послеродовой период равен 86 дней.
  5. Женщины, усыновившие или удочерившие новорожденного малыша, получают 70 дней отпуска.

Декретные выплаты

Не менее важный для беременных вопрос касается материального обеспечения от государства и работодателя.

Сразу же следует отметить, что оплата декретного отпуска осуществляется в срок до 10 дней после его официального оформления. Получается, что не позже 14 дней пройдёт до момента, пока женщина получит положенные ей средства.

Практически все выплаты, связанные с родами и беременностью, имеют привязку к размеру МРОТ.

Пары, готовящиеся стать родителями в 2019 году, могут порадоваться, ведь с 1 января уровень минимального размера оплаты труда приравнивается к прожиточному минимуму в отдельном субъекте РФ.

Проведя логичные подсчёты, получаем значение в 9,489 рублей (в среднем) + 21,5%. Если инициатива Президента будет одобрена, то, к примеру, в Москве уровень МРОТ достигнет 12 тыс. рублей.

Все существующие пособия для матерей РФ на данный момент выглядят следующим образом.

  1. Трудоустроенные женщины получат выплату в 100% на протяжении последующих 2 лет. С нынешнего года отмеченная сумма увеличивается на 3,5 тыс. рублей и составляет 61,4 тыс. рублей. Рассчитывать на такие начисления могут далеко не все – в первую очередь финвыплата предоставляется тем, у кого зарплата за последние два года в среднем равнялась 60-63 тыс. рублей ежемесячно. Существует также ограничение, регулируемое значение минимальных и максимальных начислений – 43, 7 и 282,5 тыс. рублей.
  2. Женщины, работающие официально сразу на нескольких работах, могут оформить декретные на всех своих работодателей, если совмещали свой труд на протяжении двух последних лет. Расчёт в таком случае основывается от среднего оклада работника на протяжении указанного периода.
  3. Те, кто работал на официальной основе всего 6 месяцев до начала декретного отпуска, могут рассчитывать на пособие, рассчитываемое на размере МРОТ. Аналогичный исход ждёт и тех, кто из одного декрета плавно перешёл в другой – 35,9 тыс. рублей.
  4. Студентки-очницы, получающие стипендию, обзаведутся начислениями, сумма которых зависит от стипендии, выплачиваемой на протяжении последних двух лет. Кстати, с нынешнего года стипендии должны возрасти на 32-64 рубля, и составят 1,5 тыс. рублей (в среднем).
  5. Безработным женщинам тоже положены декретные выплаты. Их сумма рассчитывается с ежемесячного пособия – 632, 76 рубля.
  6. Беременные, служащие в армии на контрактной основе, получат выплату в размере их ежемесячного довольствия. Предположительно эта сумма равна 36 тыс. рублей.

Единовременные выплаты

Следующая категория начислений не относится к декретному отпуску, но дополнительная помощь для молодых родителей никогда не бывает лишней. Таких выплат тоже несколько.

  1. Для трудоустроенных женщин, безработных или студенток – 16,87 тыс. рублей. В 2019 году пособие может возрасти до 17,37 тыс. рублей.
  2. Для матерей, состоящих в браке с военнослужащим призывником – 24,5 тыс. рублей.
  3. Усыновители здорового ребёнка – 15,5 тыс. рублей.
  4. Усыновление малыша-инвалида, принятие в семью сразу нескольких детей – 128,93 тыс. рублей.

Для предоставления подобной финансовой помощи следует позаботиться о предоставлении основного пакета документов. Все их нужно успеть оформить на протяжении 6 месяцев с момента рождения или усыновления ребёнка.

  1. Работающие студенты – заявление, свидетельство о рождении, справка с места работы или учёбы отца о том, что такие начисления ещё не производились.
  2. Безработным или тем, кто не имеет постоянного места работы – ко всему вышеперечисленному следует добавить ксерокопию трудовой книжки, и страховой полис.
  3. Жёнам солдат – тот же пакет с рапортом и свидетельством о браке.
  4. Для усыновителей – аналогичный пакет в дополнении справки о факте усыновления.

Прочие начисления

Существует ещё один вид выплат, предоставляемых при постановке на учёт до 12 недели беременности – 650 рублей.

Новая инициатива правительства, вступившая в силу с 1 января 2018 года – 10,5 тыс. рублей ежемесячно до момента достижения малышом полугодичного возраста. По мнению чиновником, это хороший способ стимуляции рождаемости в стране. Важно отметить, что отмеченные начисления будут рассчитываться для каждого отдельного региона по-разному.

Порядок оформления последней выплаты ещё не известен, а потому вся информация о точном пакете документов, предоставляемых для её назначения, станет известен позже. Есть сведения, что для этого могут проверять даже наличие сторонних доходов.

Предыдущая

Что сдавать в 9 классе в 2019 году?

Следующая

План работы МО классных руководителей на 2018-19

Источник: https://god-2019.com/layf/dekretnyiy-otpusk-v-2019-godu/

Пособия в России: сколько выплатят матери за рождение ребенка и по уходу за ним

Чуть больше ста лет назад в России был принят декрет, согласно которому беременная женщина сохраняла за собой право на рабочее место на время родов и ухода за ребенком. Тогда ей предоставлялось восемь недель до родов и восемь недель после. Именно с тех пор такой отпуск стал называться декретным.

И Советская Россия стала первой в мире страной, которая ввела понятие такого оплачиваемого отдыха от работы. В современное время отпуск, предоставляемый женщине в связи с беременностью и родами, длится немного дольше – 140 дней.

При этом отправиться в него может не только сама роженица или и ее супруг, но и любой другой член семьи или родственник – мама, папа, тетя, дядя или бабушка.

Вместе с законным отпуском молодая мама имеет право на пособия по уходу за ребенком, выплачиваемые, как работодателем, так и государством.

Во-первых, это пособие, которые выплачивается один раз в тот момент, когда будущая мама встает на учет, причем сразу же, как только она узнала о беременности. Сумма небольшая – 628,47 рублей.

Во-вторых, единовременное пособие при рождении ребенка – 16’759,09 рублей. Далее женщина имеет право на регулярные (каждый месяц) выплаты до того времени, когда малышу исполнится 1,5 года. Когда же ребенок достигнет указанного возраста, мать может продолжить получать выплаты до 3 лет, но суммы уже будут ниже.

В-третьих, и это самая максимально возможная сумма, которую может получить молодая мать – декретные. В настоящее время эта сумма составляет 282,4 тыс. рублей. Если беременность у женщины протекала с осложнениями, как и сами роды, или на свет появились близнецы (или больше детей), то сумма увеличивается.

Однако в связи с тем, что принят новый размер МРОТ, вышеуказанные цифры будут действительны только в этом месяце, а в следующем году немного подрастут.

Вид пособияСейчас, в рубляхВ 2019 году, в рублях
по уходу за ребенком (максимальный размер)24’536,5726’152,27
по беременности и родам (максимум)282’493,40301’095,20

Также необходимо отметить, что на некоторые виды соц. поддержки молодым мамочкам распространяются районные коэффициенты, поскольку расчет сумм выплат зависит от установленного в регионе МРОТ.

Последние новости про маткапитал

Пособие, которое ежемесячно получает мама в декрете, выплачивается работодателем. Сумма зависит от размера зарплаты, которую женщина получала за два года до родов.

Расчет производится на основании установленной предельной базы (755 тыс. и 815 тыс. рублей за 2017 и 2018 годы соответственно) – 40% от среднего заработка.

То есть, чем больше молодая мама зарабатывала до декрета, тем выше будет размер ее пособия.

В случае, если она не работала или зарплата была маленькой, то ей назначается минимальный размер выплат – 3’142,33 рубля (в 2019 году – 4’512 рублей). Также выплата назначается и за 2 ребенка или последующего, но сумма тоже небольшая – 6’284,65 рубля.

Помимо перечисленных видов пособий, родители могут получить так называемый материнский капитал, выплачиваемый при рождении 2-го или последующего ребенка. Впервые эта мера соц. поддержки была применена в 2007 году и тогда она составляла 250 тыс. рублей. Сейчас, спустя десять лет, с учетом индексаций она выросла до 453’026 тыс. рублей. Сертификат можно потратить для того, чтобы:

  • изменить свои условия проживания в лучшую сторону;
  • дать детям образование, в том числе и высшее;
  • социализировать ребенка-инвалида;
  • отложить на будущую пенсию матери детей.

Однако сейчас, как передают последние новости, добавился еще один пункт – глава правительства одобрил предложение направлять средства МСК на строительство дачи.

«Расширение возможностей использования маткапитала в том числе на земельных участках, существующих в садовых товариществах, вполне обосновано», – заявил Медведев.

В Госдуме считают такое решение вполне резонным, поскольку многие россияне живут на дачах, а не приезжают туда только для отдыха в теплый период.

И, если средства МСК можно потратить на улучшение жилья, то почему нельзя на них построить жилой дом на своем земельном участке? Зачастую бывает, что на таких территориях стоят летние домики, непригодные для длительного и, тем более, комфортного проживания. А средства мат.

капитала можно и нужно направлять на ремонт, чтобы привести строение в надлежащий, пригодный для постоянного проживания, вид. Между тем Пенфонд уже заявляет, если планируется строительство капитального жилого дома, пусть даже и на дачном участке, то средства можно использовать уже сейчас, не дожидаясь, пока новый закон пройдет чтения и будет принят.

Источник: https://balayazh.com/dekretnyi-otpysk-v-2019-gody/

Декретные выплаты в 2019 году

Декретный отпуск в 2019 году

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2019 году размер декретных выплат точно не станет меньше.

Стоит заметить, что сегодня законодательно не закреплено понятие «декрет». Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов:

  • период до родов (70-84 дня);
  • восстановление после родов (70-110 дней);
  • уход за малышом до 1,5 лет;
  • дальнейший отпуск по уходу с 1,5 до 3 лет.

Какие выплаты может получить семья?

По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2019 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:

  • при постановке на мед. учет;
  • при рождении (разовая);
  • по беременности и родам (разовая);
  • на первенца (ежемесячно до 1,5 лет);
  • по уходу за малышом до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
  • материнский капитал.

Важно! Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории.

Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в 2019 году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте posobie-expert.ru.

Выплата при постановке на учет

Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.

При своевременной постановке на учет  в 2018 году женщина получает 628, 47 руб. (сумма фиксирована для всех регионов). Следующая индексация данной выплаты ожидается в феврале 2019 года.  Выплачивается данная помощь вместе с пособием породам.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.

Выплата по беременности и родам

Право на декретные выплаты по беременности и родам в 2019 году предоставляется:

  • будущим мамам, работающим официально или временно безработным;
  • женщинам-военнослужащим;
  • уволенным (в случае ликвидации предприятия);
  • студентам.

Размер данного вида выплат зависит от длительности отпуска, который может составлять:

Кому даютДородовой периодПослеродовой периодВсего
Обычная неосложненная беременность70 дней70 дней140 дней
Осложненная беременность или сложные родыПо состояниюПо состоянию156 дней
Проживающие на загрязненных территориях90 дней70 дней160 дней
Двойня или тройня84 дня110 дней194 дня
Усыновление 1 малыша70 дней
Усыновление 2-х детей и более110 дней

Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года.

  • если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, мама получит 100% среднемесячного заработка.
  • если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то в 2018 году выплата составит 11 163 рублей, а с 01.01.19 — 11 280 руб.

Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Таким образом, во второй половине 2018  года размер декретных выплат по беременности и родам (минимальный и максимальный) составит:

Декретный отпускМинимальное пособиеМаксимальное пособие
140 дней51 380 руб.282 493  руб.
156 дней57 619 руб.314 778 руб.
194 дня71 198 руб.391 454 руб.

С 1 января 2019 года суммы выплат по беременности и родам несколько возрастут:

Декретный отпускМинимальное пособиеМаксимальное пособие
140 дней51 919 руб.301 000 руб.
156 дней57 852,6 руб.335 507,64 руб.
194 дня71 944,9 руб.417 233,86 руб.

Разовая выплата на рождение ребенка

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей.

Фиксированная сумма разовой выплаты 2019 года при рождении малыша составляет 16 759 рублей (сумма будет проиндексирована в феврале 2019 года).

Получить помощь можно через организацию, в которой работает один из супругов, либо подав документы в районный ФСС (если и оба официально не трудоустроены).

Пособие по уходу за ребенком

Согласно действующему законодательству уйти в отпуск по уходу за ребенком, а следовательно, и претендовать на соответствующие выплаты, может как мать, так и отец малыша. Неработающие родители также смогут получить ежемесячную помощь, но в минимальном размере.

Пособие до 1,5 лет

Подать документы для начисления данной выплаты можно до достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Но, важно знать, что, оформив пособие до истечения 6 мес. семья получит всю сумму, положенную с момента рождения. При оформлении выплат после 6-месячного возраста, начисления будут осуществляться только с дня подачи документов.

При расчете суммы учитывается много факторов:

  • сколько детей родилось в семье;
  • есть ли старшие дети;
  • трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы;
  • размер ставки;
  • районный коэффициент;
  • регион проживания.

В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет во второй половине 2018 года составит:

Статус родителей1-й ребенок2-й и последующие
Официально трудоустроенные40% от ср. заработка40% от ср. заработка
Безработные4 465,20 руб.6 284,65 руб.

В 2019 году выплаты «по уходу за ребенком до 1,5 лет» будут увеличены вслед за увеличением МРОТ и составят:

Статус родителей1-й ребенок2-й и последующие
Официально трудоустроенные40% от ср. заработкамаксимально 26 152,3940% от ср. заработкамаксимально 26 152,39
Безработные4 512 руб.будет известнок 01.01.19

Пособие с 1,5 до 3 лет

Если после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб. в месяц.

Получить пособие могут:

  • официально трудоустроенные граждане РФ;
  • лица, уволенные в процессе ликвидации организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • студенты (очной формы);
  • опекуны и усыновители;

Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста. Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период. Если же малышу исполнилось 2 года, а пособие так и не оформили, семья автоматически теряет право на этот тип выплат.

Право на сохранение пособия до 3-х лет в том же размере, что и до 1,5 летнего возраста имеют семьи, в которых растут двойни и тройни, а также некоторые категории льготников и родители, проживающие на территории отселения.

Пособие на первенца

При рождении первого ребенка нуждающиеся семьи получит право на получение ежемесячного пособия, размер которого будет рассчитываться исходя из установленного для региона прожиточного минимума.

Средний размер «Путинских выплат» на первенца в конце 2018 года составит 10836 рублей. Рассчитать точную сумму пособия для детей. рожденных в 2019 году, можно, учитывая прожиточный минимум, принятый для вашего региона.

Материнский капитал

Официально программа «Материнский капитал» действует до 31 декабря 2021 года. Таким образом, в 2019 году право на дополнительную финансовую помощь получат семьи, в которых появился 2 и более малыш.

Рассчитывая на данный тип выплат, стоит учитывать такие особенности:

  • на первенца данная выплата не распространяется, так как введен отдельный вид помощи;
  • при рождении двойни или тройни семья получает только одну выплату, как при рождении 1 малыша;
  • количество материнских капиталов для конкретно взятой семьи не ограничено;
  • при усыновлении ребенка материнский капитал предоставляется, если малыш будет вторым и более в семье.
  • обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно будет только тем семьям, в которых на каждого ежемесячно приходится менее 1,5 прожиточного минимума.

Подробнее о нововведениях, вступивших в силу в 2018 году, можно узнать из видео:

Источник: https://2019-god.com/dekretnye-vyplaty-v-2019-godu/

Декретный отпуск

Отпуск в связи с беременностью и родами, он же декретный, – это дородовой период, во время которого женщина уже не работает, готовясь к процессу рождения ребёнка. Следующий этап декретного отпуска – послеродовой период, время по уходу за новорожденным. На протяжении дородового и послеродового периода женщина получает денежное пособие.

Всего же в указанный период роженицам полагаются:

  • выплаты по листкам временной нетрудоспособности до и после родов;
  • выплаты при рождении младенца;
  • пособия по уходу за родившимся.

В настоящее время такую финансовую помощь предусматривает законодательство РФ. Планируется, что в 2019 году размеры выплат и пособий вырастут. Максимум выплат увеличится на 3,5 тыс. рублей, сумма декретных, которую сможет получить женщина, достигнет примерно 61 тысячи рублей.

Важный момент декретного отпуска – его продолжительность. Для разных категорий рожениц закон предусматривает различную длительность отпусков БиР. А поскольку в этой части законодательных актов в 2019 г. изменения не предвидятся, можно смело говорить о декретном отпуске, который положен мамам в 2019-ом.

Общее число дней декретного отпуска подразумевает 2 периода: до / после родов. Каждой беременной женщине полагается:

  • в случае обычных, неосложнённых родов – 140 дней отдыха, которые разделены на равные части до процесса родов и после;
  • при осложнённых родах предоставляют 156 дней декрета. 70 – до и остальные – после завершения родов;
  • для случаев с беременностью многоплодного характера предусматриваются 194 отпускных дня: 84 из них – до, 110 – после родов;
  • при усыновлении 1 малыша положен декретный отпуск на 70 дней;
  • при усыновлении двоих и более деток приёмный родитель получит 110 дней отпуска по декрету.

Стандартно в законе прописано, что, при нормально протекающей беременности, декретный отпуск предоставляется с 30-ой недели. Для мам, ожидающих двойню или тройню – с 28-ой недели. Те беременные, кто находится в местах с уровнем радиации выше нормативного, уходят в декрет, начиная с 27-ой недели беременности.

Материальные декретные выплаты в 2019-ом году

В соответствии с законом, декретные выплаты мамам, по большей части, зависят от суммы МРОТ. Поскольку в РФ с 2018 г. повышается уровень «минималки», то размеры декретных выплат с 2019-го года изменятся в сторону увеличения. Кроме того декретные выплаты (БиР), пособия на детей и другие матвыплаты будут проиндексированы.

Отпуск по беременности и родам

Оплата декретных (по больничным) положена тем, кто находится в декретном отпуске:

  • официально трудоустроенным. Получают деньги за период нетрудоспособности по больничному листку. Расчёт производят за 2 предыдущих года при зарплате 60 – 63 тыс. руб. в месяц. Существует и ограничение на минимум и максимум по выплате декретных. В обычных случаях это 43 тыс.660 руб. и 282 тыс.490 руб;
  • официальные совместители. Могут получить оплату в нескольких местах, если работали там 2 и более года. За основание для расчёта берется средний оклад;
  • работницы с официальным трудоустройством, период работы которых до декрета был не больше полугода. Пособие для них рассчитывается на основе официально установленной минимальной оплаты труда;
  • студентки дневного обучения в институтах, техникумах, училищах. Получат деньги по БиР в размере 100% стипендии;
  • безработные в соответствии с суммами ежемесячного пособия. На данный момент такая ежемесячная выплата составляет 632,76 рубля;
  • военнослужащие женщины по контракту. Расчёт выплат для них основан на сумме довольствия.

Единоразовая выплата на родившегося

Выплачивается лишь 1 раз – при рождении. Чтобы получить такое пособие, обязательно надо оформить документы до возраста ребёнка в полгода.

Работающие матери, приёмные родители должны предоставить документы в отдел кадров. Неработающие – в социальную службу, студентки – в деканат. Из предоставляемых на оформление документов необходимы:

  • детское свидетельство о рождении;
  • заявление на матпомощь;
  • справку, что другой родитель такую помощь не получил;
  • для безработных – копии с оригиналом паспорта, трудовой книжки, страховки.

В настоящее время – а с 2019 года эти суммы увеличатся – родители могут ожидать единоразовую помощь:

  • трудоустроенные, безработные, студенты – 16 тыс. 870 рублей;
  • усыновители – на сумму 15512,65 рублей;
  • жёны призывников – до 24 с половиной тысяч рублей;
  • усыновители, взявшие на воспитание больного малыша или старше 7-ми лет – на сумму 128 тысяч 930 рублей.

Денежная помощь при регистрации беременности до 12-ти недель

Если будущая мамочка заботится о своём ребёнке с первых моментов его существования, государство идёт навстречу таким ответственным родителям и выплачивает финансовую помощь при постановке на учёт на раннем сроке.

Надо сказать, что сейчас сумма эта совершенно незначительная, но и такие деньги не помешают в семье. Сегодня выплата при регистрации беременности на сроке до 12-ти недель равна 613,14 рубля.

Чтобы получить эти деньги необходимо:

  • стать на учёт по беременности в медучреждении на сроке до 12 недель;
  • предоставить справку о постановке на учёт;
  • обратиться в соответствующий орган за пособием.

Пособие по уходу за первенцем в возрасте до полутора лет

Такая денежная помощь является для наших граждан нововведением. Выплаты, начиная с 2018 года, распространяются на 1-го в семье ребёнка, родившегося с 1 января 2018 г. и позже.

Предусматривается денежная выплата ежемесячно, пока малыш не достигнет возраста 1 год и 6 месяцев. Однако абсолютно все родители не смогут получать такую помощь. Деньги выплачиваются, если средний доход на каждого члена семьи составляет не больше полутора прожиточных минимума на 1 человека в конкретном регионе. Ожидается, что в 2019 г. размер ежемесячного пособия составит 10800 рублей.

Тем не менее родители, дети которых появились на свет до 01.01.2018 и те, у кого ребёнок уже не первый, в настоящее время могут получить матпомощь до достижения ребёнком возраста полутора лет. Здесь существует следующее разделение.

  1. Работающие родители. На одного ребёнка могут получить минимум в 3065,69 рублей. Максимальный размер финпомощи – 23130,66 рубля.
  2. Неработающие. Размер пособия на первенца – 3 тысячи 65 руб. и 69 копеек. На 2-го и следующих детей – 6131,37 рубля.

Выплаты до 3-летнего возраста

В период от возраста полтора года до трёх лет на ребёнка также можно получать финансовую помощь. Размер её настолько мал, что кажется многим не помощью, а насмешкой. Ежемесячная выплата на одного малыша составляет 50 рублей.

Для военнослужащих сумма на 1 ребёнка другая – 10 с половиной тыс. руб. Если же в семье появилось двое и более детей, то за ними сохраняется пособие в размере, который был установлен на период до полутора лет.

Вещественные пособия на детей

В ближайшей перспективе правительство планирует введение «детских» карточек на получение продовольствия. В семьях с низкими доходами бесплатные продукты для малышей будут весьма кстати.

Другой вид продуктовой помощи – предоставление питания кормящим, беременным, новорожденным. Они известны как «молочные кухни» и продолжают функционировать в некоторых регионах. Для кормления выдаются молочные продукты, пюре, а также некоторые детские товары.

Родителям также положены для детей до 3-летнего возраста многие лекарства. Получить лекарственные препараты могут и беременные.

Материнский капитал – очень действенная государственная помощь. Однако получать его могут лишь родители, имеющие 2-го и следующих детей. Зато начиная с 2018-го года маткапитал можно потратить на образование малыша уже с 2-хмесячного возраста либо на выплаты для малоимущих семей каждый месяц.

Для первенцев, вместо материнского капитала, в настоящий момент и в 2019 году государство предлагает:

  • льготы по ипотечным кредитам до 6% годовых;
  • налоговую вычету, она составит до 1400 рублей.

Другие неимущественные льготы возможны в конкретном субъекте Федерации. Информацию можно получить в Администрации по месту жительства.

Источник: http://god2019.net/dekretnye-vyplaty-v-2019-godu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.