Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Больничный по уходу за ребенком в 2018 году, сколько дней оплачивается — RF.BIZ — Свежие новости России

Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

С 1 января 2018 года изменился расчетный период и среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Изменились максимальный и минимальный размер выплат по больничным листам.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2018 году

Оплата больничного на ребенка — это государственное пособие, которое один из родителей может получить у своего работодателя. Порядок начисления госвыплат не отличается от общепринятых норм, однако чиновники предусмотрели особые условия. В статье расскажем, как рассчитывается оплата больничного по уходу за ребенком 2018.

Действующие ограничения по срокам больничного

Если в семье заболел малыш, то один из родителей имеет право оформить листок нетрудоспособности.

ВАЖНО! Получить оплату такого больничного, находясь в отпуске, нельзя. Также соцпособие не положено при нахождении родителей в отпуске без сохранения заработной платы.

Однако оплата больничного листа по уходу за ребенком будет не за все дни болезни, а только за определенные периоды. Так, чиновники предусмотрели следующие ограничения:

Если ребенку нет семи лет, то работодатель обязан оплатить только 60 дней в году при условии, что в листке нетрудоспособности указан код болезни «09». А при указании кода «12» оплата больничного с ребенком до 7 лет производится за 90 дней.

Подростку в возрасте с 7 до 15 лет оплачивается только 45 дней в году. Причем не более 15 календарных дней по каждому листку нетрудоспособности.

Если заболел ребенок-инвалид, то оплате больничного по уходу за ребенком 2018 подлежат только 120 дней году.

Учтите: если в больничном листе указаны коды болезни «14» или «15» (в стационаре), вышеперечисленные ограничения не применяются. Пособие рассчитывается за все дни болезни. Общий порядок исчисления пособий по болезни мы раскрыли в статье «Как начисляются больничные листы в 2018».

Помимо ограничений по срокам, чиновники предусмотрели максимальные значения по размеру пособия. Ключевое условие, от чего зависит размер оплаты больничного листа с ребенком, — это способ лечения.

Так, к примеру, если ребенок лечится амбулаторно, то есть дома, под присмотром матери или отца, то расчет пособия проводится по общим правилам, исходя из страхового стажа родителя. Но только за первые 10 дней. С 11 дня болезни ребеночка выплата начисляется в размере 50 % от среднего заработка работника.

При лечении в стационаре ограничений нет. Рассчитывается оплата больничного по общим принципам с учетом коэффициента страхового стажа работника.

Напомним, что если общий страховой стаж у родителя — не более 6 месяцев, то пособие начислят исходя из МРОТ. При стаже меньше 5 лет начисляют только 60 % от среднего заработка. Если сотрудник отработал в общей сложности от 5 до 8 лет, то 80 %. А стаж более 8 лет дает право на выплаты 100 % от среднего заработка.

Стоит отметить, что стажевой коэффициент не применяют при исчислении оплаты отпуска по беременности и родам, а также при оплате отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Расчет больничного 2018

Рассмотрим, как рассчитать больничное пособие на конкретном примере.

Заработная плата N составляет за 2016 год — 1 000 000 рублей, за 2017 — 1 500 000 рублей. Страховой стаж N — 7 лет и 5 месяцев.

В сентябре у N заболела дочка Александра. Работник оформил больничный лист продолжительностью 15 календарных дней.

Александре полных 7 лет, лечение проводилось амбулаторно (на дому). Код болезни в БЛ «09».

Приступаем к расчету.

Шаг № 1. Определяем общие условия начисления пособия.
Работодатель должен оплатить все 15 дней. Причем первые 10 дней в размере 80 % от среднего заработка, остальные 5 дней — 50 % (ребенок находился на амбулаторном лечении).

Шаг № 2. Исчисляем средний заработок.
Для расчета средней заработной платы нужно учесть заработок за два календарных года, предшествующих году болезни ребенка. В сумму заработка включаются только те суммы, с которых были уплачены страховые взносы по ВНиМ. Аналогичным образом определяется и отработанное время. Если исключаемые периоды отсутствовали, количество отработанных дней равно 730.

ВАЖНО! При исчислении заработка учитываются утвержденные законом лимиты. Для 2016 г. действует ограничение в сумме 718 000 рублей, для 2017 г. — 755 000 рублей. Для расчета пособия можно учесть только эти суммы, не более.

Рассчитываем средний заработок N

(718 000 + 755 000) / 730 = 2017,81 рублей.

Исчисляем размер пособия с учетом стажа:

2017,81 × 80 % = 1614,25 рублей — за первые 10 дней.

2017,81 × 50 % = 1008,91 — за оставшиеся 5 дн.

Шаг № 3. Считаем размер пособия.
1614,25 × 10 дн. + 1008,91 × 5 дн. = 16 142,5 + 5044,55 = 21 187,05 рублей.

Отметим, что с этой суммы работодатель обязан удержать НДФЛ в размере 13 %.

Источник: http://RF.biz/2018-00-00/19411-bolnichnyj-po-uhodu-za-rebenkom-v-2018-godu-skolko-dnej-oplachivaetsja-15.html

Декретные выплаты маме в 2019 году

Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Нет, наверное, более счастливого момента в жизни каждого человека, чем рождение собственного ребёнка. Процесс этот долгий, а потому сопровождается огромным количеством забот, тревог и, естественно, немалых затрат.

Покрыть некоторые из них помогают государственные пособия, именуемые декретными выплатами. Отмеченное финансирование считается дополнительным источником дохода в увеличенной семье.

Чтобы узнать, на что именно следует рассчитывать парам, готовящимся стать родителям в 2019 году, придётся обсудить вопрос об оглашённом пособии более детально.

Основные моменты

Описываемый декретный отпуск значится как время, предоставляемое согласно действующему законодательству всем сотрудницам по беременности и дальнейшему уходу за новорождённым. Предписания трудового права предусматривают начисления пособия, связанного с таким видом отпуска. Финансирование задействуется как до рождения ребёнка, так и после его появления на свет.

Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2019 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе.

На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2019 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас.

Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс.

рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся гораздо ниже.

Исходя из действующего законодательства РФ, декретный отпуск предполагает возможность получения беременными или только что родившими женщинами несколько видов пособий. Чтобы понимать, о каких именно суммах идёт речь, необходимо рассмотреть условия получения этих денег для всех возможных категорий родителей.

Размер декретных начислений

Так как обозначенных выплат бывает несколько видов, следует обсудить точные их суммы и условия получения.

  1. При постановке на учёт на раннем сроке беременности. Обязательное условие, зарегистрировать начало декрета до 12 недели беременности. Выплата в этом случае равна 613 рублей и 14 копеек. Для оформления оглашённого пособия необходимо предоставить в соответствующие органы пакет документов, касающиеся протекающей беременности и дальнейших родов, а также специальную справку из консультации, где женщина стала на учёт.
  2. Выплата по беременности и родам. В этом случае необходимо знать следующую информацию:
  • если роды проходили без осложнений и декрет равен 140 дней – 34, 520 тыс. рублей и 55 копеек;
  • при наличии осложнений во время родов, и количество декретных равно 156 дней – 38,465 тыс. рублей и 75 копеек;
  • в случае многоплодной беременности, количество декретных равно 194 дня – 47,835 тыс. рублей и 62 копейки.
  1. Единовременное пособие, выдаваемое при рождении малыша. Отмеченная выплата равна 16,350 тыс. рублей и 33 копейки. Оформлять его нужно лишь до того момента, пока ребёнку не исполнится 6 месяцев. Порядок оформления начисления практически такой же, как и в случае предыдущего пособия. Получается, что трудоспособным матерям необходимо обратиться за ним в отдел кадров, безработным – в социальную службу, а студенткам – в деканат ВУЗа. Обязательный пакет подаваемых документов выглядит следующим образом:
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • заявление на выплату материальной помощи;
  • документ, в котором говорится, что аналогичного пособия не оформлял на своё имя отец малыша;
  • безработным придётся принести в социальный орган копию трудовой книжки, паспорта и полиса страхования;
  • такую же выплату могут оформить усыновители, но только в размере 15,512 тыс. рублей и 65 копеек.
  1. Выплата по уходу за малышом до 1,5 года. В этом случае тоже есть несколько важных моментов. Оказывается, сумма ежемесячной платы будет зависеть от следующего перечня показателей:
  • Работающие граждане. Для расчёта берутся 40% от зарплаты, выплачиваемой на протяжении последних 2 лет до момента выхода женщины в декрет. Размер отмеченных начислений регулируются законодательством с предписанием выплаты максимальных и минимальных сумм. Наименьшее количество государственной помощи равно 3,065 тыс. рублей и 69 копеек (за 1 ребёнка), 6,131 тыс. рублей и 37 копеек (за другого малыша). Максимальная сумма пособия – 23,130 тыс. рублей и 66 копеек. Мама может рассчитывать получить отмеченную выплату после оформления соответствующего заявления. К нему придётся добавить документ, где указывается, что папа ребёнка не оформлял на себя такое же пособие. В том случае, если за момент декретного отпуска предприятие, где работала мама, было ликвидировано, выплаты продолжают совершаться в виде 40% от её среднего заработка. Правда, выплачивать эти деньги будет уже не работодатель, а орган социальной защиты. Получается, что к выплате разрешается всего 12,262 тыс. рублей и 76 копеек.
  • Неработающие женщины. Получить можно всего 3,065 ты рублей и 69 копеек, если мать ухаживает за своим первенцем, 6,131 тыс. рублей и 37 копеек, в случае второго и последующего малыша.
  1. Выплаты на ребёнка до 3 лет. На самом деле, далеко не каждый родитель знает, что есть возможность оформить ещё одно пособие, до того момента, пока малышу не выполнится 3 года. Что же для этого потребуется? После миновавшего 1,5 летнего декретного отпуска, мама может оформить очередную компенсацию от работодателя, равную 50 рублей в месяц. В том случае, если на свет появились 2 или 3 детей, то пособие, что выплачивалось до 1,5 года, сохраняется до момента достижения детьми 3 лет. Исключение есть – граждане, проживающие или работающие на территории, что подверглись радиации, или владеют социально-экономическим статусом. К примеру, на территориях, пострадавших после Чернобыльской аварии, родители получают выплаты в размере 6 тыс. рублей. Дети военных, служивших в своё время по призыву, могут получать начисления в размере 10,528 тыс. рублей и 24 копеек, если в это время отец не способен обеспечить собственную семью. Кстати, на сегодняшний день ведутся дебаты относительно возможности введения нового закона, где говорится о необходимости продления пособия на декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Вот и все моменты, касающиеся вопроса начисления декретных пособий для всех существующих категорий женщин. Для получения более подробных и обширных сведений, следует обзнакомится с действующим законодательством РФ, касающегося описываемого вопроса.

Предыдущая

Смартфоны какой фирмы выбрать в 2018-2019 году?

Следующая

Пенсии российских звёзд 2018-2019

Источник: https://god-2019.com/layf/dekretnyie-vyiplatyi-mame-v-2019-godu/

Декретные выплаты в 2019 году

Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2019 году размер декретных выплат точно не станет меньше.

Стоит заметить, что сегодня законодательно не закреплено понятие «декрет». Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов:

  • период до родов (70-84 дня);
  • восстановление после родов (70-110 дней);
  • уход за малышом до 1,5 лет;
  • дальнейший отпуск по уходу с 1,5 до 3 лет.

Какие выплаты может получить семья?

По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2019 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:

  • при постановке на мед. учет;
  • при рождении (разовая);
  • по беременности и родам (разовая);
  • на первенца (ежемесячно до 1,5 лет);
  • по уходу за малышом до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
  • материнский капитал.

Важно! Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории.

Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в 2019 году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте posobie-expert.ru.

Выплата при постановке на учет

Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.

При своевременной постановке на учет  в 2018 году женщина получает 628, 47 руб. (сумма фиксирована для всех регионов). Следующая индексация данной выплаты ожидается в феврале 2019 года.  Выплачивается данная помощь вместе с пособием породам.

Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.

Выплата по беременности и родам

Право на декретные выплаты по беременности и родам в 2019 году предоставляется:

  • будущим мамам, работающим официально или временно безработным;
  • женщинам-военнослужащим;
  • уволенным (в случае ликвидации предприятия);
  • студентам.

Размер данного вида выплат зависит от длительности отпуска, который может составлять:

Кому дают

Дородовой период

Послеродовой период

Всего

Обычная неосложненная беременность

70 дней

70 дней

140 дней

Осложненная беременность или сложные роды

По состоянию

По состоянию

156 дней

Проживающие на загрязненных территориях

90 дней

70 дней

160 дней

Двойня или тройня

84 дня

110 дней

194 дня

Усыновление 1 малыша

70 дней

Усыновление 2-х детей и более

110 дней

Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года.

  • если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, мама получит 100% среднемесячного заработка.
  • если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то в 2018 году выплата составит 11 163 рублей, а с 01.01.19 — 11 280 руб.

Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Таким образом, во второй половине 2018  года размер декретных выплат по беременности и родам (минимальный и максимальный) составит:

Декретный отпуск

Минимальное пособие

Максимальное пособие

140 дней

51 380 руб.

282 493  руб.

156 дней

57 619 руб.

314 778 руб.

194 дня

71 198 руб.

391 454 руб.

С 1 января 2019 года суммы выплат по беременности и родам несколько возрастут:

Декретный отпуск

Минимальное пособие

Максимальное пособие

140 дней

51 919 руб.

301 000 руб.

156 дней

57 852,6 руб.

335 507,64 руб.

194 дня

71 944,9 руб.

417 233,86 руб.

Разовая выплата на рождение ребенка

Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей.

Фиксированная сумма разовой выплаты 2019 года при рождении малыша составляет 16 759 рублей (сумма будет проиндексирована в феврале 2019 года).

Получить помощь можно через организацию, в которой работает один из супругов, либо подав документы в районный ФСС (если и оба официально не трудоустроены).

Пособие по уходу за ребенком

Согласно действующему законодательству уйти в отпуск по уходу за ребенком, а следовательно, и претендовать на соответствующие выплаты, может как мать, так и отец малыша. Неработающие родители также смогут получить ежемесячную помощь, но в минимальном размере.

Пособие до 1,5 лет

Подать документы для начисления данной выплаты можно до достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Но, важно знать, что, оформив пособие до истечения 6 мес. семья получит всю сумму, положенную с момента рождения. При оформлении выплат после 6-месячного возраста, начисления будут осуществляться только с дня подачи документов.

При расчете суммы учитывается много факторов:

  • сколько детей родилось в семье;
  • есть ли старшие дети;
  • трудоустроены ли родители и отчислялись ли на протяжении прошедших лет страховые взносы;
  • размер ставки;
  • районный коэффициент;
  • регион проживания.

В среднем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет во второй половине 2018 года составит:

Статус родителей

1-й ребенок

2-й и последующие

Официально трудоустроенные

40% от ср. заработка

40% от ср. заработка

Безработные

4 465,20 руб.

6 284,65 руб.

В 2019 году выплаты «по уходу за ребенком до 1,5 лет» будут увеличены вслед за увеличением МРОТ и составят:

Статус родителей

1-й ребенок

2-й и последующие

Официально трудоустроенные

40% от ср. заработка

максимально 26 152,39

40% от ср. заработка

максимально 26 152,39

Безработные

4 512 руб.

будет известно

к 01.01.19

Пособие с 1,5 до 3 лет

Если после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб. в месяц.

Получить пособие могут:

  • официально трудоустроенные граждане РФ;
  • лица, уволенные в процессе ликвидации организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • студенты (очной формы);
  • опекуны и усыновители;

Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста. Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период. Если же малышу исполнилось 2 года, а пособие так и не оформили, семья автоматически теряет право на этот тип выплат.

Право на сохранение пособия до 3-х лет в том же размере, что и до 1,5 летнего возраста имеют семьи, в которых растут двойни и тройни, а также некоторые категории льготников и родители, проживающие на территории отселения.

Пособие на первенца

При рождении первого ребенка нуждающиеся семьи получит право на получение ежемесячного пособия, размер которого будет рассчитываться исходя из установленного для региона прожиточного минимума.

Средний размер «Путинских выплат» на первенца в конце 2018 года составит 10836 рублей. Рассчитать точную сумму пособия для детей. рожденных в 2019 году, можно, учитывая прожиточный минимум, принятый для вашего региона.

Материнский капитал

Официально программа «Материнский капитал» действует до 31 декабря 2021 года. Таким образом, в 2019 году право на дополнительную финансовую помощь получат семьи, в которых появился 2 и более малыш.

Рассчитывая на данный тип выплат, стоит учитывать такие особенности:

  • на первенца данная выплата не распространяется, так как введен отдельный вид помощи;
  • при рождении двойни или тройни семья получает только одну выплату, как при рождении 1 малыша;
  • количество материнских капиталов для конкретно взятой семьи не ограничено;
  • при усыновлении ребенка материнский капитал предоставляется, если малыш будет вторым и более в семье.
  • обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно будет только тем семьям, в которых на каждого ежемесячно приходится менее 1,5 прожиточного минимума.

Подробнее о нововведениях, вступивших в силу в 2018 году, можно узнать из видео:

Источник: https://2019-god.com/dekretnye-vyplaty-v-2019-godu/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.